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Framework GAP
 
Um dos grandes desafios das organizações na era da informação tem sido a dificuldade em analisar, absorver, sintetizar e utilizar as informações que trafegam em seu ambiente, em especial, no que tange à construção de novos conhecimentos, desenvolvimento das inovações, adaptação às mudanças, adequação às forças externas, desenvolvimento do ambiente organizacional e melhoria da performance organizacional como um todo.

As metodologias e ferramentas utilizadas no planejamento estratégico e na gestão corporativa – processos, pessoas, qualidade e governança - não são suficientes, visto que o entendimento de todo esse contexto é demasiadamente complexo e exige uma análise multidimensional sobre todos os aspectos que influenciam diretamente na performance da organização.Essa dificuldade declara então a necessidade de visualizar os processos organizacionais a partir de um novo modelo, que possibilite aos gestores a compreensão das forças que interagem e influenciam toda a organização.

A síntese deste novo paradigma é contemplada pela metodologia GAP® – Gestão de Alta Performance, que relaciona, no estágio de maior amplitude, disciplinas como Competência Organizacional, Planejamento Estratégico, Gestão de Qualidade, Gestão de Talentos, Inteligência Organizacional, Gestão do Conhecimento, Inovação e Epistemologia.

As disciplinas são contextualizadas em um modelo que representa os relacionamentos e as influências exercidas por cada uma no fluxo de informações da organização, permitindo, destarte, uma nova visão da organização, enquanto ambiente de interação complexa.

Em suma, o GAP® é uma metodologia inovadora que apresenta uma nova forma de compreensão dos ambientes organizacionais, buscando fundamentar estratégias e ações que permitam às empresas atingirem o maior grau de performance na gestão de seus negócios.

Genuinamente BRASILEIRA, a metodologia GAP® é uma iniciativa da GAP® Consult LTDA., sendo resultado de mais de 4 anos de estudos nas áreas de Gestão de Negócios, Ciências da Informação, Gestão do Conhecimento e da Tecnologia da Informação.

   
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