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O conceito

    A GAP CONSULT foi idealizada nos bancos da academia, momento em que seu fundador estava pesquisando como manter o conhecimento das pessoas na organização em tempos de Demissão Voluntária no período de 2003 a 2005. Esse desafio, considerado por muitos como impossível, teve nas palavras de gigantes acadêmicos como Flores e Druker um ponto de construção de soluções denominados de Gestão do Conhecimento. Foram os primeiros estudos que de certa forma abriram um leque de opções, técnicas, métodos e metodologias que permitiram fazer a primeira estruturação arquitetônica entre conceitos, interdisciplinaridade e ferramentas de gestão. Nasceu o GAP – Gestão de Alta Performance que hoje já evoluiu para GAP – Governança de Alta Performance. 

Gap Estúdio

    Desde 2003 estamos aplicando a metodologia GAP em diversas verticais, que operam do setor público ao setor privado, passando pelo terceiro setor e hoje com vertente forte para empresas voltadas à sustentabilidade. Durante esses mais de 15 anos de trabalho, com aplicação efetiva do GAP em diversas situações e níveis de maturidade organizacional, podemos ver o grau de robustez de nossa solução que foi testada in company, portanto em estúdio de pesquisação de forma continuada, com o arranjo de diversas disciplinas captadas em função do que chamamos de Escola Invisível. Portanto, o framework GAP está hoje consolidado e se propõe a aplicação em qualquer tipo de organização ou estágio de maturidade. Nosso objetivo maior é permitir a perenidade e a resiliência organizacional com a aplicação da inovação nos processos de negócio das organizações.

Clientes

Iniciativas

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Avaliações

AGÊNCIA DE NAMORO
AGÊNCIA DE NAMORO
2019-06-27
Bom atendimento e bem acochegante
Francisco Gomes
Francisco Gomes
2018-02-25
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